6月13日，市國資委主任、黨工委書記徐豪帶隊到市社發集團調研黨建和經營工作，聽取意見建議，市國資委黨工委副書記、副主任畢武、市國資委黨工委委員、副主任陳土福，黨工委委員、市紀委駐市國資委紀檢組長姜穎，黨工委委員徐先興及相關處室負責人陪同調研，社發集團黨委班子成員參加了調研會。

                 （市國資委主任、黨工委書記徐豪）

社發集團黨委書記、董事長兼總經理林波匯報了黨建工作的情況。集團在以下三方面扎實開展黨建工作：

一、在促進上下功夫 ，把黨建融入企業各項工作。

一是融入企業發展，從戰略層面統籌謀劃，從制度層面鞏固地位，從管理層面壓實責任；二是融入企業文化，樹立“爭先進位”理念，搭建“先鋒引路”平臺，建立黨員關愛培養機制，打造社發鐵軍；三是融入企業創新，實現“三創新五提升”：經營模式創新，管理體系創新，文化體系創新；提升業態模式，提升造血功能，提升風控能力，提升運營能力，提升投融資能力。

二、在結合上做文章，把黨建貫穿企業各項活動

一是結合“兩學一做”學習教育，爭創“學習型、創新型、和合型、干事型、清廉型”五型班子；二是結合作風建設年，做好“同舟共濟、做維護團結的表率，恪盡職守、做干事創業的表率，謀事為民、做清正廉潔的表率，增強本領、做堅持學習的表率，強化措施、做狠抓落實的表率”五個表率。三是結合大抓項目年，落實“擔當程度、創新智度、和合濃度、目標進度、是非尺度”五度考核。

三、在干事上見實效，把黨建覆蓋員工各項要求

集團黨委對黨員干部提出以下五點要求：一要燃激情、提信心，在“想干事、肯干事”見實效；二要講責任、勇擔當，在“敢干事、善干事”見實效；三要謀大事、創大業，在“能干事、會干事”見實效；四要高標準、嚴要求，在“干對事、干好事”見實效；五要轉作風、樹形象，在“干成事、不出事”見實效。

   

   (社發集團黨委書記、董事長兼總經理林波)

徐豪充分肯定集團黨建工作。同時強調，社發集團要貫徹落實習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話，堅持黨要管黨、從嚴治黨，突出黨委書記是全面從嚴治黨第一責任人。一要突出國有企業黨委的政治核心和領導核心；二要充分發揮黨委把方向、管大局、保落實三個重要作用；三要正視國有企業黨建工作弱化、淡化、虛化、邊緣化的突出問題；四要讓支部真正成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘；五要發揮好支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。