2月21日上午，市社發集團召開2019年度項目推進會，集團領導班子、總部全體員工、子公司中層以上人員參加，會議由集團黨委委員、副總經理盧立波主持。

會上，集團黨委書記、董事長兼總經理林波針對2019年工作進行了部署安排。林波表示，集團全年計劃推進項目40個（續建項目23個、新開工項目9個，前期項目8個）其中政府性項目19個，自主項目21個，按計劃確保項目投資、建設雙進度，按要求完成每個節點任務。

會議強調，新的一年，集團上下要抓牢“五個關鍵”，抓項目融資、 抓項目監管、抓項目儲備、抓工作機制、抓項目落地，采用EPC+F，EPC+O等模式推進項目建設和運營，創新方法、打破常規、提高站位、找準定位。同時要落實“五項要求”， 壓實責任、加強調度、做好服務、克難攻堅、督查督評，把項目推進工作列為重點督查督評內容，定期通報項目推進情況，做到全跟蹤、勤通報、嚴問責，以鐵的紀律確保各個項目高效有序推進。

會議要求，目前公司正處在轉型發展的關鍵期，需要全體員工拿出敢闖敢干的決心和狠抓落實的毅力，推動項目建設運營實現新突破，推動公司轉型發展取得新成果。