臺州市社會事業發展集團有限公司所屬企業臺州商貿集團有限公司旗下臺州市昌升超市有限公司2024年公開招聘工作人員的公告

臺州市昌升超市有限公司是一家國有獨資企業，是臺州市社發集團為拓展商貿板塊業務設立的超市連鎖經營企業。公司注冊資金3000萬元，是中國連鎖經營協會會員、浙江省連鎖經營協會理事單位、浙江省農產品流通行業協會會員以及浙江省商貿流通龍頭企業。公司旗下零售品牌“沃老大超市”，目前已在臺州各縣（市、區）擁有直營門店36家，業態涵蓋城市超市、生活超市、校園超市、便民超市、便利店等。作為國有運營超市，沃老大超市堅持“品質在沃、幸福在握”的理念，積極履行社會責任，充分整合各方資源，進一步拓展門店網絡，做強做大全供應鏈體系，圍繞消費者日常生活所需，提供全品類商品解決方案，為廣大市民提供優質平價的商品和溫馨便利的服務，持續打造家門口的惠民利民超市。

因經營發展需要，近期需對外公開招聘行政人事部副經理、新媒體運營經理、電商主管各1名。具體事項公告如下：

一、招聘崗位清單

詳見附件1。

二、應聘條件

（一）敢于擔當，作風正派，清正廉潔，遵紀守法，品行端正，堅持原則，具有良好的政治素養、職業操守，無不良記錄；

（二）具備報考崗位所需的年齡、學歷、資歷、專業或技能條件；

（三）身體健康，具有崗位所需的其他條件。

（四）有以下情形之一者不具備報考資格：

①曾因犯罪受過刑事處罰的;

②曾被開除公職或開除中國共產黨黨籍的;

③涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

④因嚴重失信行為被國家有關單位確定為失信聯合懲戒對象納入國家信用信息共享平臺的;

⑤受黨紀、政紀處分或誡勉、組織處理的處分影響期未滿或者期滿影響使用的；

⑥近3年內年度考核有基本合格（及同等級）及以下等次；

⑦法律、法規及相關規定不得被聘用的；

⑧報考后構成回避關系的；

招聘崗位和具體崗位要求詳見《臺州市昌升超市有限公司公開招聘崗位表》（附件1）

三、招聘程序和辦法

（一）信息發布平臺

臺州市人才網：https://www.tzrc.cn/；

臺州社發集團網站：http://www.sxjxzl.cc；

臺州社發集團微信公眾號：

 

（二）報名和資格審查。

1.報名時間：

自公告發布之日起至2024年6月7日17:30。（電話咨詢時間：上午8：30-12:00，下午14：30-17：30（雙休日除外））

2.報名方式：

本次招聘采用網絡報名的方式，通過掃描二維碼及網址將所需提供的附件和相關材料全部上傳至系統，不接受現場、電話、傳真、郵件等其他方式的報名。

報名網址：

https://zp.zjtzgz.cn/recruit?hash=common_model_category_list_anonymous%3F%26model%3DReleaseJobMgr%26filter_dict%3D%7B%22u_inst_id%22%3A28703458%2C%22status%22%3A1%7D%26meta_state%3Dtiaozhuan%26company_id%3D2458

掃描二維碼報名：

 

聯系電話：0576-81818316  金女士

紀檢監察室：0576-88580730

3.報考限制：本次招聘計劃內每人只能申報一個崗位；

4.報名所需提供的材料包括：

（1）填寫完整的《臺州市昌升超市有限公司公開招聘人員報名表》（見附件2，須附有一寸免冠彩色照片，并親筆簽署姓名承諾其真實性）

（2）本人身份證（若應聘人員無法提供身份證，可用有效期內的臨時身份證或公安機關出具的有考生本人照片的戶籍證明原件替代，其他的證明材料一律無效）

（3）學歷證書、學位證書（留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》）

（4）學信網教育部學籍在線驗證報告（須帶有效期內的驗證二維碼）

（5）有工作經驗（年限）要求的崗位需提供社保繳費證明（有社保單位公章），有工作經驗要求的崗位需提供相關工作經歷證明（見附件3），《工作經歷證明》可在面試前資格復審階段提供。有職稱、技能要求的崗位需提供相關證書。

（6）誠信承諾書（見附件4）

出生日期以公安機關發放的身份證為準。涉及工作年限計算時間統一截止到2024年5月31日。在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等不計算為工作經歷。

5.資格審查：報名材料不全者不予審核；任何環節若發現報名者不符合所報崗位招聘報名條件的，將取消其報考資格；提供虛假信息和材料獲取應聘資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格或錄用資格。

對應聘人員進行資格審查，并確定合格人員名單。經資格審查合格的人員，根據通知到指定地點參加考試。未通過資格審查者不再另行通知。采用筆試、面試相結合的方式進行的崗位報考人數與招聘計劃數的比例不得低于3:1，達不到開考比例的，取消該崗位的招聘計劃。直接面試崗位按照實際通過資格審查的報考人員人數進入面試名單并進行公布。

（三）組織考試。

1. 采用筆試、面試相結合的方式進行的崗位，筆試成績滿分為100分，占總成績的40%。面試成績滿分為100分，占總成績的60%?？偝煽儯?00分）=筆試成績*40%+面試成績*60%，折算保留至小數點后兩位。面試對象根據筆試成績從高到低排序，按照與招聘計劃數3:1的比例確定擬進入面試人選，若遇最后一名同分的，則一并列入面試對象。如遇總成績相等的，以面試成績高者優先。

2.采用直接面試的方式進行的崗位，面試成績滿分為100分。總成績（100分）=面試成績*100%，折算保留至小數點后兩位。

3.資格復審。

進入面試的應聘人員需在規定時間、地點攜帶報名材料原件進行資格條件復審。資格復審的時間、地點將另行公布。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄資格復審，不再列入面試對象。

應聘人員資格復審不合格，或應聘人員確認不參加資格復審的，從該崗位應聘人員中按筆試成績從高分到低分進行遞補，遞補人員資格復審方式方法同上。

4、考試設置合格分數線

應聘人員面試成績均需達到合格分70分，未達到者不能進入體檢、考察環節。如某一崗位應聘人員的面試成績均不合格，則取消該崗位的招聘計劃。

（四）體檢與考察。

根據考試總成績，從高分到低分按各崗位招聘計劃1:1比例確定入圍體檢和考察對象。如遇總成績相等的，面試成績高者優先。

體檢工作在規定的時間、指定的地點進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執行。應聘人員未按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格后開展考察，考察時間另行通知，考察采取實地考察或背景調查等方式進行?？疾旖Y果作為本次是否擬聘用的重要依據。

（五）聘用。

體檢與考察均合格的人員確定為擬聘用人員，經過公示無異議后，按照程序辦理相關聘用手續。無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。

（六）遞補。

在體檢、考察、公示等環節如發現不符合要求或自身原因放棄或在規定時間內不辦理手續等產生的空缺名額，由我公司根據實際情況研究決定是否遞補。

四、其他事項

（一）根據相關規定，與單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的人事、財務審計、紀檢崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

（二）本次招聘考試不指定復習參考用書，我公司不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

（三）應聘人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起3日內向我公司反映，以便及時糾正。

（四）有關筆試、面試結果等事項的通知，將在臺州社發集團網站及臺州社發集團微信公眾號上發布。

 

 

本公告由臺州商貿集團有限公司負責解釋。未盡事宜，公司將酌情研究處理。  

                            

     臺州商貿集團有限公司

                                      2024年5月30日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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